대학원생 교내근로 장학생 복무협약서(예시)

제1조(목적) 기관의 장 _________(이하 “갑”)과(와) 대학원생 교내근로장학생 _________(이하 “을”)은(는) 다음과 같이 장학생 복무에 필요한 사항을 정하고 이를 신의와 성실로 준수하기 위해 동 협약을 체결한다.

제2조(복무기간 및 복무시간 등)

1. 복무기간 : ____년 ____월 ____일부터 _____년 ____월 ____일까지 ( ____학기)

2. 복무장소 :

(예시)본부 학생처장실 / ○○학과 사무실 등

3. 복무내용 :

(예시)본부 행정‧사무보조 / ○○학과 학사 및 사무 보조 등

4. 복무시간 :

① (예시1) ____시     분부터     시     분까지

② (예시2) 주 _____시간 (강의시간 포함, 혹은 별도 지정)

※“을”의 학업‧연구권 보장을 위해 가급적 주 20시간 이내로 권장하되, 배정된 시간 내에서 근무부서 및 교내근로 장학생의 여건 등에 따라 탄력적으로 운영

5. 복무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위) 복무, 주휴일 매주   요일

※ 강의 보조 또는 수행 등 준비에 소요되는 시간을 추정 혹은 확정하기 어려운 경우   당사자들 협의 하에 복무일/휴일 및 복무시간을 별도로 지정

제3조(금전적 보상)

- 지급금액 : 시간당 단가 X 부서별 배정시간내 실 근로시간

※ 시간당 단가는 학기별 운영 계획에 따라 적용

- 지급일 : 매월 15일

- 지급방법 : “을” 명의 예금통장 입금

제4조(안전․보건 보호) “갑”은 “을”의 복무 중 재해를 예방하기 위하여 안전･보건교육 실시, 작업에 적합한 보호구 지급, 해당 기계･기구･설비 등에 대한 위험방지 조치 및 원재료･가스･분진 등에 의한 건강장해 방지조치 등 안전·보건상 필요한 조치를 취한다.

제5조(인권․권리 보호) “갑”은 “을”의 복무 중 “을”의 인권 및 권리 보호를 위해 인권, 양성평등, 윤리 등에 관한 교육을 실시하고, 폭언·폭행·성추행 및 성희롱 등을 포함한 제반 권리침해 방지를 위해 필요한 조치를 취한다.

제6조(위반시 처벌·제재) 본 협약서의 복무 조건 위반이 발생할 경우 “을”은 학내 제반 절차에 따라 시정을 요구하고, 시정이 없거나 미비할 경우 “갑”은 인권센터 등 관계 부서의 직권 조사를 요청하고 조사 결과에 따라 필요한 조치를 신속하게 취해야 한다.

제7조(협약 중단·해지) “을”이 질병·실종·형사소추 등으로 업무 수행이 불가능하거나 업무 능력 미달 또는 업무를 성실히 수행하지 아니할 경우 장학생 선발을 취소할 수 있다.

제8조(복무협약서 교부) “갑”은 복무협약을 체결함과 동시에 본 협약서를 사본하여 “을”의 교부 요구와 관계없이 서면복무협약서를 교부해야 한다.

제9조(기타사항) 본 협약서에 명시되지 않은 사항에 대해서는 교내근로 장학생 선발 운용계획에 의한다.

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(갑)    복무기관 :                     (전화번호 :              )

주    소 :

기 관 장 :                     (서명)

(을)    주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                     (서명)